11月3日下午，学校在4栋3楼会议室组织召开师资委员会议，通过“学习+履职”的会议形式，推动委员在学习中履职、在履职中学习。党委书记李斌，副书记赖小萍，党委委员、副校长王庆国，党委委员、副校长唐春霞出席会议。会议由师资委员会主任赖小萍主持。
会上，全体委员深入学习贯彻上级有关师资队伍建设文件精神，唐春霞、赖小萍分别领学《关于做好职业教育“双师型”教师认定工作的通知》《关于进一步规范和加强高校教师队伍建设改革工作的通知》等文件，通过原文传达与重点讲解的方式，围绕双师队伍打造、人才引育、师德师风建设等工作开展学习及讨论，把握趋势、前瞻思考，总结经验、达成共识。
李斌从国家级职业教育教师教学创新团队、“全国高校黄大年式教师团队”建设，“万人计划”教学名师、博士、教授人才引育，“双师型”教师培养等方面进行回顾总结，对师资委员会在教师队伍建设中取得的标志性成果予以充分肯定。他结合党的二十大报告中科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略一体谋划的整体布局，指出学校要全面落实立德树人根本任务，将教育、科技、人才工作一体推进、一体实施，紧紧抓住产业新赛道发展时机，切实增强职业教育的适应性。他在讲话中对学校未来师资队伍建设提出要求和希望，一是要提高政治站位，将师资队伍建设始终摆在学校各项工作的核心位置，各相关职能部门及二级学院要坚持党管人才，从学校发展全局谋划工作，以更高的政治站位认识加强师资队伍建设的重要性；二是要高度重视师德师风建设工作，继续将师德师风建设摆在首要位置，既要强化正面典型选树，又要加强警示教育，对违反师德师风行为零容忍；三是提出学校应依托产业与行业，坚持应用导向、技术创新，扎实推进科技攻关，在产学研合作中促进科技成果转化，持续打造高水平双师队伍；四是强调师资委员会工作应务虚务实“两手抓”，委员会委员应努力成为高职师资队伍建设的专家和学校师资队伍建设的设计者，从民政特色办学实际出发，适应新时代发展要求，以“双高校”和职教本科建设为主线，把准工作方向，立足新时代履职担当。
会议后半段听取了组织人事处关于学校人才引进及师资队伍建设情况的汇报，并对人才引进计划、柔性引进人才聘期考核以及高校教师岗前培训教育教学技能综合考核等事项进行了审议。
赖小萍在总结中指出，师资队伍建设工作是学校工作的“重中之重”，各位委员要以务虚促务实、用实干开新局。坚持师德师风第一标准及师德失范“一票否决”，认真落实上级文件和学校党委精神，牢记职责使命，廉洁行使学术权力，形成整体合力，持续发力、久久为功，将学习产生的丰富思路，进一步落实落地，层层推进、重点督办、攻坚克难，共同实现学校高质量发展。
各教学部门负责人，组织人事处（党委教师工作部）、教务处、科研处、质量监控处（督导室）、学生工作部（处）等部门负责人及相关工作人员参加了会议。
文/孙杰 图/武盼盼 审/刘亚琴