“坚守廉洁自律。严于律己，清廉从教.....”10月25日下午，组织人事处（党委教师工作部）在6栋106组织召开2022年度高校教师岗前培训暨“清廉民院”建设之师德师风专题教育工作会议。55位新进参培教师参加会议，会议由组织人事处副处长杨智主持。
会前，工作人员为全体参培教师发放师德师风资料汇编，组织签订《诚信参考承诺书》。
杨智带领全体参培教师学习《新时代高校教师职业行为十项准则》和师德师风行为负面清单，介绍学校“清廉民院”及师德师风建设情况，并对今年岗前培训考试工作提出要求，要求参考教师自觉遵守考场纪律，严肃考风考纪，为人师表、率先垂范、诚信应考，杜绝任何作弊现象发生。如有作弊，一经发现，按相关规定进行处理。情节严重者，给予相关纪律处分。同时，提醒参考教师严守疫情防控要求，自觉遵守考试防疫措施和要求，做好健康监测及个人防护，确保平稳、安全、顺利完成考试。
教师是清廉学校建设的参与者、引导者，师德师风的好坏直接影响清廉学校建设的成效。组织人事处（党委教师工作部）将“清廉民院”及师德师德建设纳入新进教职工入职培训、高校教师岗前培训、教师资格认定、职称评审、岗位聘任等全过程，严格落实师德师风第一标准，以涵养清正师德师风为目标，不断强化师德师风建设，引导广大教师立崇高师德、修扎实师能、兴廉洁师风，营造风清气正育人环境，推动“清廉民院”建设落实落地。