8月19日开始，我校组织人事处、教务处对2011年新进的20名教职工进行了为期两天的入校培训。为了使新进教职工及早融入民政集体、迅速进入工作状态，各级领导高度重视，不顾高温酷暑，参与了对新进教职工培训的各项专题讲座及总结大会。
在培训会上，刘晓校长介绍了我校当前发展现状及前景，对新进教职工如何做好本职工作重申了“职业化、标准化、表格化、精细化”的“四化”要求，着重强调了在教学方面要以“信息化、国际化、标准化、模块化”的新“四化”来做具体规范和要求；勉励新进教职工要尽快学会做空间、迅速适应学校环境、规划好自己在民院的工作与学习。邓顺川副书记作为民院的老领导，结合自己的亲身经历，分四个阶段简要介绍了学校的发展历史。刘洪宇副校长充分运用自己资源建设丰富多元的“空间”，向新进教职工展示了我校一年来空间教学的改革成果，展现了空间教学管理所带来的革命意义及今后的发展蓝图。李斌副校长汇集几年来学生管理工作理论思考和实践经验，详细阐述了学生管理工作的目的、意义和方法；谢希钢副校长也为新进教职工详细介绍了校园信息化建设的现状和未来设想。另外，王庆国校长助理、刘亚琴、唐春霞、李科等处长、电子信息工程学院副院长徐立娟、经贸系何斌老师、王琼老师分别就分管的工作和学校空间资源课程建设等方面作了精彩讲座。
全体新进教职工在集中讨论会上纷纷表示，短短两天的培训虽然时间不长，但收获很大。学校领导和老师们的讲座形象生动、深入浅出，给每个人都上了进入民院非常重要的一课。通过培训，加深了对学校校情、办学理念和发展前途的认识，加强了对学院各项工作要求和文件制度的了解，明确了各自的工作任务及今后努力的方向。
21日下午，全体新进教职工与学校教学院系主任、学术带头人培训班的全体成员一起参加了培训总结大会。
组织人事处 张君 辅导员 陆继华